講師

(講義スケジュールの最新の講義担当講師の方からご紹介しています)

安川 雅章 (やすかわ まさあき)

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・安川健康開発研究所 所長
・日本アーユルヴェーダ学会員
・日本エニアグラム学会員
・こころとからだのメンター


社会人にこころとからだのメンターとしてアドバイスする目的で安川健康開発研究所を設立。自己を知り、自己をコントロールすることの大切さを提唱。アーユルヴェーダ、東洋医学、東洋心理学を中心に自己分析法のチェックによって気質・体質を診断する方法を確立。また、20年以上にわたり、波動測定器MIRSで1万人以上の被験者を測定し、人間の共通点や相違点に着目し、波動研究を人間の本質の研究として位置づける。波動数値が低い問題点の改善策を求めてアーユルヴェーダ、東洋医学、東洋心理学(九星気学)、アロマテラピー、バッチフラワー、ホメオパシー、漢方、サプリメントなど幅広く研究している。

大野 雅之 (おおの まさゆき)

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・株式会社 統合共育研究所 所長
・メビウス人財育成グラジュエートスクール 学長
・NPO法人国際メンターシップ協会 理事



企業の人材育成と学校教育の両分野で価値のブレークスルーを通して、モチベーションを高める独自の手法で研修と講演活動を実施。また、中小企業対象に「メンターシップマネジメント導入プログラム」のコンサルタントとして活動。

村田 昌謙 (むらた しょうけん)

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・淡江大学客員教授(台北市)
・国際学士院大学(米、ニューヨーク)特別名誉会員
・健康科学博士/心理学博士
・著述家
・ライフカウンセラー
・鍼灸師
・綜合気学家
・米国NLP協会認定NLPトレーナーアソシエート(財団法人生涯学習開発財団認定) 
・星風アカデミー 代表

出版や映画制作を出発点として、72年度日本映画人代表となりソ連政府(当時)に招待。
以降、ヴェーダを学び、ボランティアの瞑想教師(TM)として国の内外で活動し、人間の意識を探求。 米国催眠療法協会(ABH)認定ヒプノセラピスト、国際セラピートレーニング協会(ITTO)認定ヒプノセラピスト。

20代から学んだ易経、気学や東洋哲学とニューサイエンスをベースにした能力開発や意識の科学を追求。 ヒプノセラピーや気学、ORS意識気功による能力開発、心身の健全化、運命の改善やヒーラーやインストラクター (チューター)の養成に力を入れている。

現在、全国ネットの星風アカデミーを主宰、各地でセミナーなど教室を開く。2003年度社会文化功労賞受賞、 2004年度ニューヨーク(財)国際学士院大学よりフェロー称号を授与。著書に「あなたの願いが必ずかなう法則」 「直感力で成功する!」(毎日新聞社)など多数。

 

加藤 直哉 (かとう なおや)

加藤直哉


・健康増進クリニック 副院長
・日本東洋医学会 漢方専門医
・日本小児科学会 専門医
・日本医師会健康スポーツ医


2000年琉球大学医学部卒業。新生児特定集中治療、重症心身障害児施設などの勤務を経て小児科専門医を所得。その後内科・ペインクリニック・老人保健施設で数年経験し、0歳から100歳まですべての年齢に対して西洋医学的経験を持つ。現在は西洋医学に、世界で1万人以上が実践する山元式新頭針療法を中心とした伝統的治療、統合医療の第一人者である水上治医師から学んでいる補完代替医療を融合した日本式統合医療の実践を目指している。

吉田 有 (よしだ たもつ)

先生yoshida.jpg 吉田有

・一般社団法人インターナショナルZENカルチュアルセンター 理事
・ビジネスコーチ株式会社 /BCS認定プロフェッショナルビジネスコーチ

 

1976年、成蹊大学経済学部卒業。アラスカパルプ株式会社入社後、アラスカランバーアンドパルプ社(米国アラスカ州シトカ市)勤務、帰国後、2005年ビジネスコーチ株式会社の設立に参画し、同社取締役に就任。2016年、同社エグゼクティブコーチとなる。エグゼクティブコーチとして、長年の中堅企業の経営経験を基に、主に中堅企業やベンチャー企業の経営者に対するコーチングに力を注いでいる。禅に造詣が深く、そのアプローチも取り入れコーチングを行う。課題をシンプル化し、本質を見つけ、こだわりを取り除くと、集中力や行動力が磨かれ事業遂行力が高まっていく。その中で、リーダーシップや人間力をアップし、真に信頼される経営者や経営幹部になって頂くことを目指している。

国永 秀男 (くになが ひでお)

国永秀男(100)





株式会社ポートエム 代表取締役


1962年生まれ。経営コンサルティング歴25年。経営学の泰斗、P.F.ドラッカー教授の生前、毎年、米国に教授を訪ね、マネジメントやコンサルティング、あるいは、学習のしくみ作りなどについて、直接アドバイスを受ける。「正しいマネジメントの導入こそがエクセレントな企業をつくる」と主唱し、経営理念の確立やトップマネジメント・チームの構築、あるいは経営戦略の策定まで、経営者・経営幹部と膝詰めで作り上げる親身な指導に定評がある。1999年、経営を体系的かつ実践的に学ぶ場を提供するため㈱ポートエムを設立。eラーニングを含む、ブレンディド・ラーニングなど最新の手法を駆使し、企業・協会・団体・コンサルティング仲間等と協働し、実際に経営に携わる顧客のためにマネジメントを学ぶための支援を行う。常に使命を持って、この場に生き、ビジョンを体現する企業や組織がもっともっと増えてほしい一心から、自ら学び続け、コンサルティングや執筆、講演活動を続けている。

現在、ドラッカー教授のeラーニング・コンテンツを土台にした、ダイヤモンド社主催『ドラッカー塾』の専任講師を務め、使命の実現を目的としたマネジメントの実践に向けた講座を展開している。経営者限定の「トップマネジメントコース」を始め、「エグゼクティブコース」、「マネジメント基本コース」の3つのコースがあり、ドラッカーマネジメントを体系的に学び、実践できると参加企業から高い評価を得ている。

柿谷 正期 (かきたに まさき)

柿谷正期

 元 立正大学心理学部教授
柿谷カウンセリングセンター所長
特定非営利法人日本リアリティセラピー協会 理事長
日本選択理論心理学会 会長
米国ウイリアム・グラッサー協会 シニアインストラクタ

 
臨床心理士、精神保健福祉士、認定カウンセラー、選択理論心理士、米国ウイリアム・グラッサー協会が認定した日本人初のインストラクターであり、日本初の「リアリティ・セラピー」認定講座を主催するなど先駆的な働きをし、現在も第一人者として活躍中である。

藤森 平司 (ふじもり へいじ)

藤森平司

 


せいがの森保育園 園長

 

大学で建築を学ぶ。他大学で小学校教諭の資格を得、小学校へ勤務、主に低学年を担任。昭和54年、八王子市に省我(せいが)保育園開園。平成9年、多摩ニュータウン(八王子市)にせいがの森保育園(子育て支援センターわくわく併設)を開園。平成14年7月、保育環境研究所ギビングツリー代表、才能開発財団評議委員も勤める。インターネットブログ「臥竜塾」をはじめ、グッドデザイン賞を2度も受賞するなどその活動範囲は幅広い。園での確かな実践の傍ら、全国からの見学や研修の受け入れ指導を行い、合間を見て、全国に新しい保育を広めるために駆けずり回っている。

吉川 宗男 (よしかわ むねお)

吉川宗男


・メビウス人財育成グラジュエートスクール 初代学長     
・ハワイ大学 名誉教授 哲学博士
・NPO法人国際メンターシップ協会 名誉会長
・国際メンターシップグラジュエートスクール学長



教育、環境、健康、ビジネス分野で独自のメビウス論を展開。
マイクロソフト、IBMなどのコンサルタントとして国際的に活動するメンタリングの第一人者。
メンター学、人間学(統合哲学)、異文化ビジネスコミュニケーション論、人間関係論。
著書: 「出会いを哲学する(人生を豊にするメビウスの原理)」、「病気に強くなる生き方のヒント」
石原結實対談集など。

 

堀内 浩二 (ほりうち こうじ)

堀内浩二




株式会社アーキット 代表取締役

 

早稲田大学大学院理工学研究科(高分子化学専攻)修了。
アクセンチュア(当時アンダーセンコンサルティング)にて鉄道会社・道路公社・学園法人・飲料メーカー・化学メーカーなど多様な業界における基幹業務改革プロジェクトに参画。1998年より米国カリフォルニア州パロアルトにてITベンチャーの技術評価プロジェクトに携わった後、グローバル企業のサプライチェーン改革プロジェクトにEビジネス担当アーキテクトとして参画。2000年に帰国、ソフトバンクと米国VertialNet社との合弁事業において 情報技術及び事業開発全般を担当。

2002年に株式会社アーキットを設立後は、「個が立つ社会」をキーワードに、「知」(論理的思考・問題解決)、「情」(EQ理論)、「意」(内発的動機づけ理論・意志決定論)を融合させた社会人教育事業に注力している。2004年からはグロービス・マネジメント・スクールにて講師(思考系領域)を務めている。またEQグローバルアライアンスにて公認EQトレーナー育成を支援している。

主な書籍:「クリエイティブ・チョイス」日本実業出版社、「リスト化仕事術」、「リストのチカラ」ゴマブックス。