講師

(講義スケジュールの最新の講義担当講師の方からご紹介しています)

堀内 浩二 (ほりうち こうじ)

堀内浩二








株式会社アーキット 代表取締役

早稲田大学大学院理工学研究科(高分子化学専攻)修了。
アクセンチュア(当時アンダーセンコンサルティング)にて鉄道会社・道路公社・学園法人・飲料メーカー・化学メーカーなど多様な業界における基幹業務改革プロジェクトに参画。1998年より米国カリフォルニア州パロアルトにてITベンチャーの技術評価プロジェクトに携わった後、グローバル企業のサプライチェーン改革プロジェクトにEビジネス担当アーキテクトとして参画。2000年に帰国、ソフトバンクと米国VertialNet社との合弁事業において 情報技術及び事業開発全般を担当。

2002年に株式会社アーキットを設立後は、「個が立つ社会」をキーワードに、「知」(論理的思考・問題解決)、「情」(EQ理論)、「意」(内発的動機づけ理論・意志決定論)を融合させた社会人教育事業に注力している。2004年からはグロービス・マネジメント・スクールにて講師(思考系領域)を務めている。またEQグローバルアライアンスにて公認EQトレーナー育成を支援している。

主な書籍:「クリエイティブ・チョイス」日本実業出版社、「リスト化仕事術」、「リストのチカラ」ゴマブックス。

吉川 宗男 (よしかわ むねお)

吉川宗男


・メビウス人財育成グラジュエートスクール 初代学長     
・ハワイ大学 名誉教授 哲学博士
・NPO法人国際メンターシップ協会 名誉会長
・国際メンターシップグラジュエートスクール学長



教育、環境、健康、ビジネス分野で独自のメビウス論を展開。
マイクロソフト、IBMなどのコンサルタントとして国際的に活動するメンタリングの第一人者。
メンター学、人間学(統合哲学)、異文化ビジネスコミュニケーション論、人間関係論。
著書: 「出会いを哲学する(人生を豊にするメビウスの原理)」、「病気に強くなる生き方のヒント」
石原結實対談集など。

 

大野 雅之 (おおの まさゆき)

ono

・株式会社 統合共育研究所 所長
・メビウス人財育成グラジュエートスクール 学長
・NPO法人国際メンターシップ協会 理事



企業の人材育成と学校教育の両分野で価値のブレークスルーを通して、モチベーションを高める独自の手法で研修と講演活動を実施。また、中小企業対象に「メンターシップマネジメント導入プログラム」のコンサルタントとして活動。

佐藤 泰三 (さとう やすぞう)

佐藤さん ICM MGSアイキャッチ

「オフィス Light our Fire」 代表  “心に灯をともすメンター”
専門分野:
アドラー心理学を中核とした、キャリア開発・リーダーシップ・メンタリング・カウンセリグ・勇気づけ  等

○(株)統合共育研究所 「チーフ・パートナー講師」                                         
○メビウス人財育成グラジュエートスクール 講師 
(元・味の素(株)営業部門人財育成責任者(部長))

<資格>
●ヒューマン・ギルド社認定 アドラー心理学 「アドラー・カウンセラー」

●ヒューマン・ギルド社認定 アドラー心理学 「ELM勇気づけトレーナー」
●ヒューマン・ギルド社認定 アドラー心理学 「人おこし・組織おこしリーダー」
●国家資格 「キャリアコンサルタント」

●JCDA認定CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
●NPO法人国際メンターシップ協会認定 「チーフ・エグゼクティブ・メンター」

1981年味の素㈱入社。営業部門、マーケティング部門、IT・物流部門等と幅広い業務を経験。   
経産省各種委員を歴任。2010年より営業部門の人財育成の責任者(部長)として従事。
2013年味の素㈱を依願退職。
現在、人財育成をライフワークとし、各種研修講師、個別メンタリング・カウンセリング等を展開中。
調剤薬局の経営を兼業。ボランティアで某大学体育会でコーチング。

藤森 平司 (ふじもり へいじ)

藤森平司

 






せいがの森保育園 園長

大学で建築を学ぶ。他大学で小学校教諭の資格を得、小学校へ勤務、主に低学年を担任。昭和54年、八王子市に省我(せいが)保育園開園。平成9年、多摩ニュータウン(八王子市)にせいがの森保育園(子育て支援センターわくわく併設)を開園。平成14年7月、保育環境研究所ギビングツリー代表、才能開発財団評議委員も勤める。インターネットブログ「臥竜塾」をはじめ、グッドデザイン賞を2度も受賞するなどその活動範囲は幅広い。園での確かな実践の傍ら、全国からの見学や研修の受け入れ指導を行い、合間を見て、全国に新しい保育を広めるために駆けずり回っている。

国永 秀男 (くになが ひでお)

国永秀男(100)





株式会社ポートエム 代表取締役


1962年生まれ。経営コンサルティング歴25年。経営学の泰斗、P.F.ドラッカー教授の生前、毎年、米国に教授を訪ね、マネジメントやコンサルティング、あるいは、学習のしくみ作りなどについて、直接アドバイスを受ける。「正しいマネジメントの導入こそがエクセレントな企業をつくる」と主唱し、経営理念の確立やトップマネジメント・チームの構築、あるいは経営戦略の策定まで、経営者・経営幹部と膝詰めで作り上げる親身な指導に定評がある。1999年、経営を体系的かつ実践的に学ぶ場を提供するため㈱ポートエムを設立。eラーニングを含む、ブレンディド・ラーニングなど最新の手法を駆使し、企業・協会・団体・コンサルティング仲間等と協働し、実際に経営に携わる顧客のためにマネジメントを学ぶための支援を行う。常に使命を持って、この場に生き、ビジョンを体現する企業や組織がもっともっと増えてほしい一心から、自ら学び続け、コンサルティングや執筆、講演活動を続けている。

現在、ドラッカー教授のeラーニング・コンテンツを土台にした、ダイヤモンド社主催『ドラッカー塾』の専任講師を務め、使命の実現を目的としたマネジメントの実践に向けた講座を展開している。経営者限定の「トップマネジメントコース」を始め、「エグゼクティブコース」、「マネジメント基本コース」の3つのコースがあり、ドラッカーマネジメントを体系的に学び、実践できると参加企業から高い評価を得ている。

加藤 直哉 (かとう なおや)

加藤直哉


・健康増進クリニック 副院長
・日本東洋医学会 漢方専門医
・日本小児科学会 専門医
・日本医師会健康スポーツ医


2000年琉球大学医学部卒業。新生児特定集中治療、重症心身障害児施設などの勤務を経て小児科専門医を所得。その後内科・ペインクリニック・老人保健施設で数年経験し、0歳から100歳まですべての年齢に対して西洋医学的経験を持つ。現在は西洋医学に、世界で1万人以上が実践する山元式新頭針療法を中心とした伝統的治療、統合医療の第一人者である水上治医師から学んでいる補完代替医療を融合した日本式統合医療の実践を目指している。

梶谷久美子 (かじたに くみこ)

梶谷さん(100)


株式会社ドリームクエスト サウンド 代表取締役
桜美林大学非常勤講師

 

(在米)アンティオーク大学大学院修士課程卒業(異文化コミュニケーション専攻)
異文化コミュニケーションコンサルタント
EQGA公認EQトレーナー及びプロファイラー
国際メンターシップ協会チーフ・エグゼクティブメンター
トマティス聴覚カウンセラー
ヴォイスアナリスト
ヴォイスコンサルタント
ヴォイスヒーリングトレーナー
クォンタムタッチプラクティショナー

大学、大学院大学にて「パブリック・スピーチ」「対人コミュニケーション」「身体知コミュニケーション」を教えるかたわら、企業、公官庁にて、「EQコミュニケーション」「多様性のコミュニケーション」「チームビルディング」「メンタルヘルスケア」「潜在能力開発」「願望実現」等の研修活動を行っている。

コミュニケーション教育を専門とし、特にEQ(Emotional Intelligence Quotient:感情知能指数)のトレーナーであることから、「心」や「気持ちのやりとり」を大切にしたコミュニケーション能力向上のためのプログラムを開発してきた。また、「心と身体と思考を繋げる」という考え方のもとに、頭で理解するだけでなく、身体を動かしながら学び、心の動きや感情の変化を体感するための体験学習形式をとっている。既存の理論やスキル習得を中心にした研修では得ることのできない深い気づきと実践力を身につけることができる。

塚田 晃 (つかだ あきら)

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国際メンターシップ協会認定チーフ・エグゼクティブメンター
日本気導術学会認定気導士

長年大手日用品メーカーにて、商品開発、海外事業、購買、人事などの要職を歴任。その傍ら、ニューサイエンス領域の探究を続ける。

佐藤 啓 (さとう けい)

佐藤啓








東京大学在学中に少人数形式の大学受験予備校を設立。
自分で学習する力、自立学習力を育むことを教育理念として、教え過ぎない教育を実践し、多くの学生を医学部等に送り出す。
現在は、完全な個別のセミ ナー形式で学生指導を実施。
研究者としては、カタストロフィーの理論、ランダムアルゴリズムの理論を中心に取り組む。
現在は物理学、化学、医学等を幅広く統合する理論を研究中。
鹿児島大学客員教授を経て、現在は、東京工業大学と共同研究中。