新しいMGSアカデミー 2025年1月スタート「ビジョナリー・メンター・アカデミー」について
(2024年10月1日 更新)
MGSの講義は、2024年9月21日の講義で終了いたしました。
2025年1月からは、新MGS「ビジョナリー・メンター・アカデミー」が始まります。
「ビジョナリー・メンター・アカデミー」は、経営幹部候補者および現経営層に対して、単なる知識やスキルの習得を超えた深い自己理解と人間性の向上を提供します。人的資本経営とDE&Iを基本に据えたリベラルアーツ的な内容を含んだカリキュラムを通じて、受講者は現代の企業経営に必要な総合的な能力を身につけることができます。1か月に1回の対面講義とオンラインでの個別指導を組み合わせたハイブリッド形式により、柔軟かつ実践的な学びを提供します。」
●最高の経営幹部は、最高のメンターであれ!
●全ての学びは、「人」(自己と他者)を深く知ることからはじまる!
●変化に適応するフレキシビリティと同時に変化させてはいけない本質を理解する!
●人間力を高めることができる者だけが見える景色がある!
■特 徴:
●独自の教育プログラム:
ビジョナリー・メンター・アカデミーは、単なる知識やスキルの習得にとどまらず、目標達成の仕組みや手法、深い自己理
解、人間性の向上を重視しています。これにより、受講者は「良い経営幹部や経営者」になるための総合的な能力を
身につけることができます。
●人的資本経営とDE&I:
新しい人材育成の考え方である「人的資本経営」や「DE&I(多様性・包摂性)」を基本に据えたカリキュラムを提供し、
現代の企業経営に必要な視点を養います。
●実践的な学び:
ケーススタディやシミュレーション、グループディスカッションなどを通じて、実践的な学びを提供し、即戦力となるスキルを
身につけることができます。
●充実した個別支援プログラム(オプション):
各自の具体的な目標や状況に応じて、2種類のコーチングプログラムを受けることができます。
※各受講者の目標設定(MVP)のコーチング
※EQPIアセスメント結果をベースに個別指導
■こんな人にお勧めです:
・企業等の経営幹部(及び候補者)
・経営者(中小企業)
・組織開発、人財育成、人財開発に深い興味を持つ人
・次世代型のコンサルティングを目指す仕業の方
■プログラム修了後は、ご希望に応じて、国際メンターシップ協会の各メンター認定が授与されます。
認定には講義受講後のメンタリングジャーナル及び現場での実践レポート、プレゼンテーションの実施が条件となります。(有料)
■募集要項及び2025年1月の講義スケジュールについては10月下旬にHPで発表いたします。